盤點2021：寧波市水利院十大事件

2022-09-15

回眸2021年

適逢中國共產黨的百年華誕

站在“兩個百年”奮斗目標的歷史交匯點

站在水利高質量發展、

“十四五”規劃開局的新起點

寧波市水利院走過了充實而又厚重的一年

這一年

有耕耘和收獲的喜悅

也有寄望豐年的憧憬

站在歲末回顧一年

寧波市水利院成績幾何？

全年完成營收1.76億元

凈產值、凈利潤刷新歷史記錄

傳統業務穩步發展

新興業務形成戰斗力

智慧水利走向全國

9月29日上午

我院新辦公大樓在

海曙區集士港設計產業園正式奠基開工

標志著“一幢樓”的戰略目標付諸實施

新辦公大樓占地8267.8m²

地上九層，地下兩層，

總建筑面積約25630m²

計劃2023年5月建成

現代化的辦公環境

將為我院持續創新發展，

拓展業務市場，吸納高層次人才

提供有力保障

在新業態、新技術不斷涌現的今天，寧波市水利院在做精做強傳統業務的同時，積極謀求轉型發展。公司積極貫徹“科技引領、人才強企”戰略，特別是在2020年被認定為國家高新技術企業后，進一步加大科技創新投入、積極培育創新人才，深耕水利技術研究的深度與廣度，為公司長遠發展賦能強基。

獲授權發明專利3項

申報發明專利2項

獲軟件著作權6項

刊出包括SCI、核心期刊等

在內的論文7篇

智慧水利產品

“山洪災害短歷時預報預警平臺”

入選“2021年度第二批

寧波市重點自主創新產品推薦目錄”

中國水利工程優質（大禹）獎2項

浙江省錢江杯優質工程獎1項

寧波市水利工程優質“它山堰”獎2項

寧波市優秀勘察設計優秀獎4項

在2020年度全省生產建設項目

水保方案質量評比中榮獲第一

主持全省數字化改革重大應用項目
——浙里“九龍聯動治水”

兩大核心板塊的開發任務

12月22日上午，我院與寧波通商集團有限公司共同簽署《增資協議》。通商集團以增資方式入股我院，實現國資賦能與科技賦能雙加持，打造寧波智慧水利新名片。通過此次合作，我院順利完成混合所有制企業身份的華麗轉身，開啟提速戰略目標實現的新征程。

為進一步加強我院的人才隊伍建設，建立一支業務精良、結構合理、勇于創新、開拓進取的人才隊伍，從4月份開始，整合各分院的內部資源，由各業務板塊骨干為主，采取每周二夜學的模式開展內部培訓，為各分院、各專業領域之間的相互學習和拓展交流搭建平臺。全年共開展培訓22次，參加培訓近1000人次。

拓展訓練、專題講座、業務培訓、案例考察……7月初，針對2021年入職的應屆畢業生，我院舉辦新員工入職培訓活動，幫助設計院新成員盡快融入團隊，發揮專業潛能，實現從學生到職業者的身份轉變。本次培訓采用脫產封閉式管理的方式進行，參加的新員工人數達到40人，培訓時長一周，這在我院歷史上尚屬首次。

◆7月下旬，寧波遭遇了強臺風“煙花”襲擊，多地短歷時降水量和水位突破歷史極值，造成極為嚴重的影響。作為市防指開展防汛防臺工作的技術支撐單位，我院勇于擔當，院長嚴文武親自部署，全院60余位同事并肩作戰，7個晝夜輪轉，參與現場勘查指導排除險情7次，開展洪水分析滾動預報30余次……為成功防御煙花臺風做出重要支撐，得到市委市政府的一致肯定。

在本次臺風防御中，我院應用多年來與河海大學唐洪武院士團隊合作完成的關鍵技術，準確研判防臺形勢，提前預報最高水位，以最小的損失和代價，成功防御了“煙花”臺風，獲得中央媒體新華網的關注和報道。

◆煙花臺風期間，我院為莊橋機場營區提供降雨預報預警信息，指導開展防汛防臺，為減少裝備物資損失，盡快恢復戰備值班起到了積極作用，為此莊橋營區部隊特地送來的錦旗，表達對我院在關鍵時刻助力部隊防災減災工作的感謝。

◆受邀參加寧波市科學技術協會主辦的科普大講堂活動，為社會公眾講授防汛減災知識。

2021年我院積極開展并深化與高等院校、科研機構及相關行業單位的交流合作，充分發揮各自優勢，實現融合發展。今年我院與河海大學、南方測繪、中國電信集團系統集成有限責任公司等高精專團隊強強聯手，緊扣發展需求，緊靠行業前沿，全面推進“協同一體、優勢互補、共建共享”的發展新格局。

◆2021年3月，與河海大學簽署共建產教融合實習實訓基地。

▲2021年4月，與中國電信集團系統集成公司簽署智慧水利業務合作框架協議，共同開拓全國水利信息化市場，實現利益共享。

◆2021年5月，與河海大學專家團隊成立海曙區專家工作站，搭建科技成果轉化、技術創新和人才交流培養平臺，實現融合發展。

●2021年10月，與南方測繪簽署戰略合作協議，推動水利數字孿生業務深入應用，增強研發應用、市場化驅動和創新發展實力上的共同進步。

科學、規范、高效的管理體系是提升企業綜合實力和核心競爭力的重要保障，2021年，以保障院轉型發展為目標，院領導班子統籌謀劃，及時召開院長辦公會議，各部門精心研究，結合院生產工作實際，進一步完善組織架構、明晰部門職責、優化生產組織、強化人才隊伍建設。在應對今年生產任務繁重、員工隊伍年輕化、疫情多點頻發等問題時，全院各項工作平穩有序，圓滿實現了年初的預定目標。

文化建設和文化工作是賦予企業活力、延伸工企價值的重要一環。2021年我院圍繞企業發展中心工作，開展建黨一百周年、員工團建、慰問表彰等多類型的活動，打造團結互信、上下一心的工作氛圍，提升全院凝聚力和戰斗力。

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